伴随着国务院办公厅的一个“严禁各地擅自调整五一休假”的通知,五一长假不会恢复已经成为定局。在我国,百姓休假兹事体大,我们赋予了它很多的意义,有经济意义,也有文化意义,但是这次,我们是否应该讨论一下它做为休息权利本身的意义呢?

 

一开始,我们为了拉动旅游经济而休假

当初之所以出台长假的政策,是因为国家旅游局经过对节日接待情况、游客数量、旅行社收入等指标的调查发现,老百姓对旅游的需求正在增长。然后,国务院组织了一个领导班子来研究此事,并形成了一个节假日调整方案,上报国务院,经批准顺利完成假期制度调整。【详细】

后来,我们为了传承文化而休假

去年,新的休假制度出台,取消五一长假,增加了清明节、端午节、中秋节三个传统节日的假期。据说这次改革体现了对传统文化的尊重,使人们在休假的同时,感受传统文化的魅力,领悟亲情、和谐等传统文化的内涵,有利于保护和弘扬传统民族文化。【详细】

再后来,我们因为经济危机而休假

去年刚刚取消五一长假,今年地方政府就开始尝试将其恢复,原因无他,由于全球经济危机,国内经济形势严峻。为了刺激经济增长,度过经济危机,地方政府为了扩大内需,拉动经济增长,纷纷呼吁恢复“五一”黄金周。【详细】

调查

1.你是否赞成恢复“五一”长假?
赞成;
不赞成;
无所谓。
2.你是否认可广东省25日公布的“五一”放假方案?
认可;
不认可;
不好说。
3.你认为地方政府是否可以自行规定本地区的“五一”放假方案?
是的;
不是;
不好说。
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法定假日,政府规定

据悉,重庆已正式向国家旅游局提出恢复五一黄金周试点的申请,国家旅游局表示将认真研究,可以考虑。看到这则新闻,郭光东问“地方百姓休个长假为什么要经国家旅游局批准呢?”现在看来,这个问题成了一个伪命题,因为我们的休假权利其实是国务院办公厅决定的。……【详细】

带薪休假,一项只存在纸上的权利

除了法定的长假之外,我国还有法定的带薪休假制度。只是这项虽然已经喊了多年口号,并且去年国务院颁布的《职工带薪休假条例》也已于去年实施。但是对于大多数人而言,带薪休假已经是“一项仅仅写在纸上的权利”……【详细】

有些人,什么假日都没有

这些人是农民工。农民工干的大多是体力活,加之家中又有田地,休假对他们而言尤为重要。可事实上,农民工似乎一直被排除在外,平时休假都不可能,遑论带薪休假了。他们一年忙到头,年底才有几天假回家过年,结果却遭遇了中国特色的春运,不但劳力,而且劳心……【详细】

休息权是我国宪法直接赋予的基本权利

休息权是我国宪法直接赋予公民的基本权利之一。《宪法》第43条规定:“劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。”休息权的宪法价值体现了休息权是公民人人必须享有的、不可剥夺的一项基本权利。详细>>

你是否享受过带薪休假的权利?
享受过 没有
 
 

长假不是“黄金”周

不知道从何时起,流传一个观点,就是黄金周可以繁荣旅游市场,扩大内需,拉动经济增长。这几乎已经成为支持“黄金周”的最强大的功利性理由。然而,这么多年来,我们从来没有见过哪个经济学家,拿出一套计量的模型,证明黄金周确实促进了我国整体经济,而只是长假几天的经济增长……【详细】

假期应该回归休息的本质

本身存在缺陷的长假制度,只能是跛足而行,也必然导致民意反复。我们到了必须真正从国民休闲的制度安排上来审视假日制度的时候了。如果仅仅是盯着五一长假来讨论假日的问题,已经远远不能解决民意之所期了。必须将对假日制度的安排回归到服从于国民休息权上来……【详细】

对个人而言,休假权比经济增长更重要

在举世扰攘中,我们还是更关心国民的休闲权利是不是真正得到回归,是不是真正得到捍卫。如果仅仅是为了应时,仅仅是为了印证“盛世的内在需求”,即便到手的福利,也随时有可能失去,更不用说期间出现的种种怪像了。什么时候,我们的休假权利能让我们自己做主呢?……【详细】

请保障我们的休假权,而不只是规定

现在最重要的已经不是谁来规定我们休假的权利,而是谁来保障我们休假的权利。黄金周的“异化”与这种年休假权利得不到落实,没有强有力的保障密切相关。人们在一年中随时决定自己的出行时间,在法定的条件下给自己放假的权利应该成为我们现在的一种文化传统……【详细】

我们何时能像澳大利亚人那样享受休息

到澳大利亚旅游,正赶上圣诞节。穿越著名的澳洲金融第一大街,穿越雅拉河,穿越墨尔本,几乎所有的商店都关门了,街上也很少有行人,整个城市歇息了。初来乍到,不太习惯,问:为什么?答案都是一样的:不为什么,现在是放假,是休息。详细>>

日本比我们压力大,也比我们会休假

我们知道日本人的工作强度比我们要大,但是是否知道他们的也比我们会休假?比如,日本每年4月29号到5月5号,也有“黄金周”。此外,日本《劳动基本法》规定,出勤率在80%以上或连续工作6个月以上的劳动者,每年可以享受10天的带薪休假。6年6个月工龄以上的劳动者,每年可以有20天的带薪假期。此外,企业还自己规定有婚丧假、产假、临时停产假、志愿者休假等有薪假日,日本公务员带薪休假时间一般在30天以内。详细>>

本来我们享受假期,就是为了好好放松,好好休息的,结果却又赋予它如此众多的意义,在休息的时候还要记得刺激消费,还要记得拉动经济增长,难道不觉得累吗?从什么时候开始,我们的休假能像现在每周工作五天而不是六天一样,这么纯粹,这么理所当然呢?
    总会有那么一天,但是关键我们得先有这样的意识。

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导语
《中国不高兴》,喜欢它的觉得酣畅淋漓,不喜欢的多看一眼都遭罪。捧+骂,极左+极右,就是我们看到的现实。
网络改变了生活,但到具体到政治领域,有什么样的新现象、影响?而我们,又可以怎样利用网络改变中国政治?
为什么要关心政治?可以逛街、K歌、打电动;还要上班、做饭、带孩子……为什么一定要关心政治?
我们有必要从那些提出了好的议案提案的代表委员哪里学习一下,看看一份好的议案提案是怎样炼成的……